Conciliar es «un arte», los que lo hacemos, lo sabemos. La importancia del equilibrio en este binomio es fundamental para la empresa. Facilitar al trabajador la conciliación de su vida personal y laboral repercute en positivo sobre la compañía, no sólo porque mejora la imagen social -tanto interna como externa-, sino porque aumenta la capacidad de atraer y retener empleados, creando una plantilla comprometida.